51·çÁ÷France accompagne, aux cĂ´tĂ©s de l’incubateur makesense, des startups Ă vocation sociale et environnementale depuis 2014. Les collaborateurs 51·çÁ÷sont toujours plus nombreux Ă s’engager dans la dĂ©marche et Ă soutenir ces startups qui souhaitent changer le monde. Cette annĂ©e, l’équipe de mentors 51·çÁ÷compte FrĂ©dĂ©ric ChauvirĂ©, Directeur GĂ©nĂ©ral de 51·çÁ÷France, qui va apporter son soutien et ses connaissances Ă cette cinquième promotion.
Les collaborateurs 51·çÁ÷accompagnent chaque startup sur un volet technologique pour les aider Ă tirer le meilleur de leur phase de prototypage et Ă Â consolider leur business model. 51·çÁ÷France s’inscrit dans ce partenariat d’une part pour contribuer Ă changer le monde et d’autre part pour dĂ©rouler un programme de mĂ©cĂ©nat de compĂ©tences qui participe au bien-ĂŞtre de ses collaborateurs.
La particularitĂ© de cette annĂ©e se trouve dans les diffĂ©rents niveaux de maturitĂ© des startups avec des projets jeunes qui ont besoin de soutien pour se positionner sur leurs marchĂ©s. Ainsi, les mentors 51·çÁ÷les accompagnent, les challengent et affinent leurs projets afin de les rendre pĂ©rennes.
Ce partenariat permet Ă 51·çÁ÷France d’avoir un impact externe auprès de l’écosystème startup en stimulant et en dĂ©veloppant les Ă©quipes internes et d’avoir un impact interne en crĂ©ant une expĂ©rience collaborateur unique. Ainsi, l’initiative fournit aux collaborateurs 51·çÁ÷des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement et en mĂŞme temps libère leurs potentiels.
Cette cinquième promotion, composée de 8 startups, sélectionnée par makesense et SAP, sont suivies par 4 à 5 collaborateurs SAP, pendant 4 mois, à raison d’un rendez-vous par mois.
- accompagne les industriels dans leur lutte contre le gaspillage via la création de circuits de valorisation de leurs surplus, invendus et invendables
- propose une application qui rend la recherche d’emploi ludique et efficace pour des jeunes qui présentent des freins à la mobilité
- propose une aide financière pour les jeunes en rupture familiale et sans ressources financée par du don direct.
- œuvre pour une approche inclusive d’intégration par l’emploi des personnes issues des migrations, à travers la valorisation des compétences et expériences acquises dans leur pays d’origine.
- accompagne les acteurs de la mode dans l’implantation de corners seconde main, à l’aide de son logiciel.
- est une plateforme de mise en relation entre bénévoles et associations pour les jeunes et par les jeunes.
- est un projet de média-marketplace éco-responsable visant à éduquer et conseiller le consommateur et proposer de la mode et de la beauté clean.
- valorise le commerce de proximité zéro déchet en beauté et hygiène, l’entraide entre entrepreneures et des ateliers pour tous.
L’accompagnement proposĂ© ravi les entrepreneurs mentorĂ©s. En effet, 1 entrepreneur mentorĂ© sur 2 estime que l’apport de 51·çÁ÷Ă©tait dĂ©terminant dans son prototypage ou dans l’identification des besoins de compĂ©tences pour sa startup. 30% d’entre eux estiment avoir progressĂ© en communication ou marketing grâce Ă l’accompagnement des collaborateurs 51·çÁ÷et 25% estiment que le mentoring leur a permis d’obtenir un partenariat commercial ou stratĂ©gique.
La collaboration 51·çÁ÷et makesense s’est dĂ©jĂ illustrĂ©e de manière positive et notamment avec la startup Colette. Cette dernière aide les Ă©tudiants et jeunes actifs Ă se loger en cohabitant avec des hĂ´tes qui ont une chambre Ă louer, favorisant ainsi la cohabitation entre gĂ©nĂ©rations. Ce sont 500 hĂ´tes et plus de 1 000 jeunes qui sont dĂ©jĂ membres de Colette et notamment 51·çÁ÷qui propose cette offre, depuis un an, Ă ses jeunes collaborateurs mais aussi Ă ceux qui partent en retraite.
« Que nos entrepreneurs soient en phase de prototypage de leur solution ou plus avancĂ©s avec des enjeux de commercialisation, les mentors 51·çÁ÷s’adaptent pour leur ĂŞtre le plus utile possible. Ils partagent leurs compĂ©tences et mobilisent leur rĂ©seau, c’est vraiment incroyable d’avoir des collaborateurs qui se donnent autant pour les projets qu’ils accompagnement ! » explique Karell Hertzog, startup program manager makesense.
« Nous sommes très fiers de ce programme d’accompagnement. Notre rĂ´le d’acteur engagĂ© doit gĂ©nĂ©rer  un impact plus large sur la sociĂ©tĂ©. Je suis très enthousiaste  de dĂ©marrer le mentoring des entrepreneurs sociaux sĂ©lectionnĂ©s par makesense. Les projets ont tous un intĂ©rĂŞt social, environnemental et solidaire qui contribue rĂ©ellement Ă changer le monde. Je remercie Ă©galement tous les collaborateurs SAP, toujours plus nombreux, Ă s’engager dans des causes qui ont du sens », explique FrĂ©dĂ©ric ChauvirĂ©, Directeur GĂ©nĂ©ral 51·çÁ÷France.
