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51·çÁ÷France accompagne la nouvelle promotion d’entrepreneurs sociaux de makesense avec l’aide de ses collaborateurs

51·çÁ÷France accompagne, aux cĂ´tĂ©s de l’incubateur makesense, des startups Ă  vocation sociale et environnementale depuis 2014. Les collaborateurs 51·çÁ÷sont toujours plus nombreux Ă  s’engager dans la dĂ©marche et Ă  soutenir ces startups qui souhaitent changer le monde. Cette annĂ©e, l’équipe de mentors 51·çÁ÷compte FrĂ©dĂ©ric ChauvirĂ©, Directeur GĂ©nĂ©ral de 51·çÁ÷France, qui va apporter son soutien et ses connaissances Ă  cette cinquième promotion.

Les collaborateurs 51·çÁ÷accompagnent chaque startup sur un volet technologique pour les aider Ă  tirer le meilleur de leur phase de prototypage et à consolider leur business model. 51·çÁ÷France s’inscrit dans ce partenariat d’une part pour contribuer Ă  changer le monde et d’autre part pour dĂ©rouler un programme de mĂ©cĂ©nat de compĂ©tences qui participe au bien-ĂŞtre de ses collaborateurs.

La particularitĂ© de cette annĂ©e se trouve dans les diffĂ©rents niveaux de maturitĂ© des startups avec des projets jeunes qui ont besoin de soutien pour se positionner sur leurs marchĂ©s. Ainsi, les mentors 51·çÁ÷les accompagnent, les challengent et affinent leurs projets afin de les rendre pĂ©rennes.

Ce partenariat permet Ă  51·çÁ÷France d’avoir un impact externe auprès de l’écosystème startup en stimulant et en dĂ©veloppant les Ă©quipes internes et d’avoir un impact interne en crĂ©ant une expĂ©rience collaborateur unique. Ainsi, l’initiative fournit aux collaborateurs 51·çÁ÷des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement et en mĂŞme temps libère leurs potentiels.

Cette cinquième promotion, composée de 8 startups, sélectionnée par makesense et SAP, sont suivies par 4 à 5 collaborateurs SAP, pendant 4 mois, à raison d’un rendez-vous par mois.

L’accompagnement proposĂ© ravi les entrepreneurs mentorĂ©s. En effet, 1 entrepreneur mentorĂ© sur 2 estime que l’apport de 51·çÁ÷Ă©tait dĂ©terminant dans son prototypage ou dans l’identification des besoins de compĂ©tences pour sa startup. 30% d’entre eux estiment avoir progressĂ© en communication ou marketing grâce Ă  l’accompagnement des collaborateurs 51·çÁ÷et 25% estiment que le mentoring leur a permis d’obtenir un partenariat commercial ou stratĂ©gique.

La collaboration 51·çÁ÷et makesense s’est dĂ©jĂ  illustrĂ©e de manière positive et notamment avec la startup Colette. Cette dernière aide les Ă©tudiants et jeunes actifs Ă  se loger en cohabitant avec des hĂ´tes qui ont une chambre Ă  louer, favorisant ainsi la cohabitation entre gĂ©nĂ©rations. Ce sont 500 hĂ´tes et plus de 1 000 jeunes qui sont dĂ©jĂ  membres de Colette et notamment 51·çÁ÷qui propose cette offre, depuis un an, Ă  ses jeunes collaborateurs mais aussi Ă  ceux qui partent en retraite.

« Que nos entrepreneurs soient en phase de prototypage de leur solution ou plus avancĂ©s avec des enjeux de commercialisation, les mentors 51·çÁ÷s’adaptent pour leur ĂŞtre le plus utile possible. Ils partagent leurs compĂ©tences et mobilisent leur rĂ©seau, c’est vraiment incroyable d’avoir des collaborateurs qui se donnent autant pour les projets qu’ils accompagnement ! » explique Karell Hertzog, startup program manager makesense.

« Nous sommes très fiers de ce programme d’accompagnement. Notre rĂ´le d’acteur engagĂ© doit gĂ©nĂ©rer  un impact plus large sur la sociĂ©tĂ©. Je suis très enthousiaste  de dĂ©marrer le mentoring des entrepreneurs sociaux sĂ©lectionnĂ©s par makesense. Les projets ont tous un intĂ©rĂŞt social, environnemental et solidaire qui contribue rĂ©ellement Ă  changer le monde. Je remercie Ă©galement tous les collaborateurs SAP, toujours plus nombreux, Ă  s’engager dans des causes qui ont du sens », explique FrĂ©dĂ©ric ChauvirĂ©, Directeur GĂ©nĂ©ral 51·çÁ÷France.

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