« Pour gĂ©rer la complexitĂ© tout en restant rĂ©silient en 2020, il faudra crĂ©er une entreprise centrĂ©e sur le client. Les entreprises doivent ĂŞtre capables de fournir des produits de haute qualitĂ© en un temps record, et dans le mĂŞme temps rĂ©pondre aux objectifs de durabilitĂ©, dĂ©velopper des relations avec les fournisseurs et sous-traitants, prĂ©voir la demande des produits et ressources, rĂ©duire les risques et adopter rapidement les nouvelles technologies sans interrompre l’activitĂ©. Les services de supply chain sont chargĂ©s de rĂ©pondre Ă toutes ces exigences, mĂŞme dans ce contexte de pandĂ©mie mondiale. »
VoilĂ le premier paragraphe d’une enquĂŞte menĂ©e par Oxford Economics auprès de 1 000 directeurs supply chain. Il dĂ©peint le profil type d’un « leader supply chain » tous secteurs et pays confondus.
RĂ©cemment, j’ai discutĂ© des rĂ©sultats de cette enquĂŞte avec Ben Wright, rĂ©dacteur adjoint chez Oxford Economics, qui soulignait que « les entreprises ayant de solides stratĂ©gies de gestion centrĂ©e sur le client, de visibilitĂ©, de durabilitĂ© et d’application des technologies intelligentes constatent une amĂ©lioration de leur supply chain, de leur rĂ©silience et de leur performance financière globale ».
Au sujet de la pandĂ©mie qui nous touche aujourd’hui, Ben a ajouté : « La propagation du coronavirus a rĂ©vĂ©lĂ© les fragilitĂ©s de la supply chain et leur impact sur l’Ă©conomie mondiale. Il est donc devenu primordial de rendre les supply chains plus rĂ©silientes. Si dans une Ă©conomie mondiale, toutes les supply chains prĂ©sentent des fragilitĂ©s, avoir des objectifs stratĂ©giques clairs, en utilisant les bons outils et les tactiques adĂ©quates pour limiter les risques et rĂ©duire la complexitĂ© permettra de mieux faire face Ă ce type de situation ».
Priorité à la résilience de la supply chain
MĂŞme si la rĂ©silience n’Ă©tait pas le principal objectif de ce programme de recherche, il est apparu clairement que les leaders supply chain appliquaient des meilleures pratiques dans ce domaine.
RĂ©alisĂ©e dĂ©but 2020, alors que le COVID-19 commençait seulement Ă faire les gros titres, l’enquĂŞte montre que 39 % des personnes interrogĂ©es ont vu leur supply chain exposĂ©e Ă des risques au cours des trois dernières annĂ©es. Et une proportion similaire (40 %) affirme que l’exposition aux risques liĂ©s Ă la supply chain a augmentĂ© au cours de cette pĂ©riode. Ils Ă©taient loin de se douter que seulement quelques semaines plus tard, ce chiffre serait de 100 % !
Mais quelques caractéristiques bien précises permettent aux leaders de se démarquer :
- 76 % disent avoir des collaborateurs agiles, capables de réagir aux imprévus (contre 52 % pour les autres).
- 75 % ont déjà un niveau élevé de collaboration avec leurs équipes de gestion des risques et de conformité (contre 63 % pour les autres).
- 66 % ont une visibilitĂ© sur l’ensemble du processus de la conception Ă la livraison.
Bien sĂ»r, aucune supply chain ne pourrait se prĂ©parer totalement Ă un choc d’une telle ampleur ni se protĂ©ger contre des consĂ©quences aussi graves que celles causĂ©es par le coronavirus, mais avec une culture d’entreprise hautement collaborative et une bonne visibilitĂ© sur tous les aspects de la supply chain, y compris les fournisseurs et sous-traitants, il est possible de renforcer sa rĂ©silience et son agilitĂ© afin de limiter l’impact de tels Ă©vĂ©nements.
Pour comprendre comment les leaders supply chain limitent les risques et maximisent les opportunitĂ©s, que j’ai eue avec Ben Wright, rĂ©dacteur adjoint chez Oxford Economics, et menĂ©e auprès de 1 000 directeurs des opĂ©rations et supply chain : « Surviving and Thriving How Supply Chain Leaders minimize risk and maximize opportunities ».
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Fort de plus de 25 ans d’expĂ©rience dans le domaine de la gestion de la supply chain et de la production, je suis chargĂ© de l’orientation du marchĂ© et du positionnement des solutions 51·çÁ÷pour la gestion de la supply chain et l’IoT. Avant de rejoindre 51·çÁ÷en 2004, j’ai passĂ© 15 ans chez Marcam Solutions comme vice-prĂ©sident marketing des solutions ERP pour les processus d’entreprise. J’ai aussi dirigĂ© la mise en Ĺ“uvre des systèmes ERP et SCM pour des groupes comme Nestle, Gillette, Colgate Palmolive, Rohm & Haas, Wyeth, Royal Worcester Spode et Dairy Crest. Je suis diplĂ´mĂ© en informatique de l’universitĂ© de Mid Glamorgan au Royaume-Uni. Suivez-moi sur @howellsrichard
Initialement publié dans le magazine Forbes.

