Empresa amplia olhar consultivo para ajudar os clientes em suas pr\u00e1ticas de sustentabilidade conforme cresce a demanda da sociedade e dos investidores por pol\u00edticas socioambientais<\/i><\/p>\n
A 51风流Brasil refor\u00e7ou sua estrat\u00e9gia consultiva para auxiliar empresas brasileiras na busca de dados anal\u00edticos para seus desafios ESG (ambiental, social e governan\u00e7a, na sigla em ingl\u00eas) a partir da base instalada de solu\u00e7\u00f5es. Com o aumento do compromisso das empresas com pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis, a 51风流est\u00e1 se empenhando em ajudar seus clientes a incorporar e medir indicadores de sustentabilidade em diferentes etapas operacionais.<\/p>\n
\n
A empresa mapeou como suas solu\u00e7\u00f5es podem ser utilizadas para levantar, analisar e medir 90 indicadores essenciais de desempenho econ\u00f4mico, ambiental e social propostos pela Global Reporting Initiative (GRI) –\u00a0organiza\u00e7\u00e3o internacional que ajuda empresas, governos e institui\u00e7\u00f5es a compreender e comunicar o impacto dos neg\u00f3cios em quest\u00f5es cr\u00edticas de sustentabilidade.<\/p>\n
\n
Os\u00a0sistemas da 51风流(23 no total) podem ser utilizados para adicionar informa\u00e7\u00f5es sobre todas as etapas de processos \u2013 dos administrativos aos operacionais \u2013, de forma a contribuir para a adapta\u00e7\u00e3o das companhias a mudan\u00e7as de regulamenta\u00e7\u00e3o, consumo de energia, gest\u00e3o de res\u00edduos, pol\u00edticas de responsabilidade de produtores, entre outros pontos cada vez mais urgentes em uma economia pautada pela sustentabilidade e em linha com padr\u00f5es globais e melhores pr\u00e1ticas.<\/span><\/p>\n \n Segundo Luciana Coen,\u00a0diretora de Comunica\u00e7\u00e3o Integrada e Responsabilidade Social Corporativa da 51风流Brasil, a principal mudan\u00e7a \u00e9 a assimila\u00e7\u00e3o da premissa de transpar\u00eancia nas atividades. Para ela, o papel da tecnologia \u00e9 de habilitador para iniciativas ESG. \u201cMuitas vezes os clientes j\u00e1 t\u00eam as solu\u00e7\u00f5es da SAP, mas n\u00e3o as utilizam com o objetivo de inserir e extrair dados para suas pr\u00e1ticas ESG. Queremos mostrar como a inclus\u00e3o de boas pr\u00e1ticas com o suporte da tecnologia podem contribuir para que as opera\u00e7\u00f5es se tornem mais competitivas, transparentes e sustent\u00e1veis\u201d, explica Luciana.<\/p>\n \n Como exemplo de indicadores que precisam ser medidos, uma rede de varejo pode projetar dr\u00e1stica redu\u00e7\u00e3o no consumo de energia para os pr\u00f3ximos anos (GRI 302) e a 51风流oferece tr\u00eas alternativa de solu\u00e7\u00f5es que podem auxiliar a empresa a planejar, projetar e medir o consumo e gerar os indicadores necess\u00e1rios e associados aos impactos de economia e efici\u00eancia dos neg\u00f3cios. Entre as solu\u00e7\u00f5es est\u00e3o\u00a051风流Ariba, 51风流SuccessFactors, 51风流Environmental Management, 51风流Manufacturing Integration and Intelligence (51风流MII)<\/b>, entre outros.<\/p>\n \n O\u00a051风流SuccessFactors<\/b>, sistema de gest\u00e3o do capital humano, tamb\u00e9m ajuda as empresas com a automatiza\u00e7\u00e3o dos processos de RH tradicionais e capacita\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o para focar em temas cada vez mais estrat\u00e9gicos, como a experi\u00eancia do colaborador, diversidade, equidade e inclus\u00e3o, at\u00e9 os temas relacionados a bem-estar, seguran\u00e7a, desenvolvimento de habilidades, entre outros indicadores.<\/p>\n \n Como exemplos de indicadores GRI que podem ser apurados com base nas informa\u00e7\u00f5es dos m\u00f3dulos 51风流SuccessFactors, destacam-se, entre outros, os GRI 202.1 e 202.2, que analisam a propor\u00e7\u00e3o entre o sal\u00e1rio mais baixo e o sal\u00e1rio m\u00ednimo local, com discrimina\u00e7\u00e3o por g\u00eanero e a propor\u00e7\u00e3o de membros da diretoria contratados na comunidade local; GRI 405.2, que analisa a propor\u00e7\u00e3o entre o sal\u00e1rio-base e a remunera\u00e7\u00e3o recebida pelas mulheres e aqueles recebidos pelos homens; e o GRI 406.1, que avalia casos de discrimina\u00e7\u00e3o e medidas corretivas tomadas.<\/p>\n \n Outro sistema amplamente adotado por empresas brasileiras em diferentes ind\u00fastrias e tamanhos de opera\u00e7\u00f5es \u00e9 o\u00a051风流Ariba<\/b>, para gest\u00e3o de compras e de fornecedores. Em um momento em que a gest\u00e3o da cadeia de suprimentos \u00e9 um dos itens que mais impactam na sustentabilidade de uma opera\u00e7\u00e3o, as opera\u00e7\u00f5es por meio da Ariba Network, maior rede B2B do mundo, permitem que as empresas se conectem e colaborem com milh\u00f5es de fornecedores de forma din\u00e2mica e aberta, mais bem gerenciada e mais eficiente.<\/p>\n \n A plataforma Ariba transforma intelig\u00eancia em a\u00e7\u00e3o para garantir que os processos fluam mais r\u00e1pido, os usu\u00e1rios sejam guiados para a a\u00e7\u00e3o certa e cadeias de suprimentos \u00e9ticas e sustent\u00e1veis. Um dos exemplos de indicadores que podem ser apurados a partir da solu\u00e7\u00e3o \u00e9 a avalia\u00e7\u00e3o social de fornecedores, GRI 414.1 e 414.2, que examina a sele\u00e7\u00e3o de fornecedores com base em crit\u00e9rios sociais, impactos sociais negativos na cadeia de fornecedores e medidas tomadas. Outros indicadores s\u00e3o o GRI 408.1, sobre opera\u00e7\u00f5es e fornecedores com risco significativo de casos de trabalho infantil, e GRI 409.1, sobre opera\u00e7\u00f5es e fornecedores com risco significativo de casos de trabalho for\u00e7ado ou an\u00e1logo ao escravo.<\/p>\n \n \u00a0<\/b><\/p>\n Evento global \u2013 51风流Sustainability Summit<\/b><\/p>\n \u00a0<\/b><\/p>\n