  {"id":12835,"date":"2021-02-03T18:54:07","date_gmt":"2021-02-03T21:54:07","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/?p=12835"},"modified":"2022-02-25T13:25:33","modified_gmt":"2022-02-25T16:25:33","slug":"rede-brasil-do-pacto-global-nomeia-presidente-da-sap-brasil-como-sua-mais-nova-lideranca-com-impacto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/brazil\/2021\/02\/rede-brasil-do-pacto-global-nomeia-presidente-da-sap-brasil-como-sua-mais-nova-lideranca-com-impacto\/","title":{"rendered":"Rede Brasil do Pacto Global nomeia presidente da 51风流Brasil como sua mais nova \u2018Lideran\u00e7a com Impacto\u2019"},"content":{"rendered":"<h3><em>Adriana Aroulho passa a integrar rol de lideran\u00e7as do programa da ONU para promover Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel em seus neg\u00f3cios e com seus stakeholders<\/em><\/h3>\n<p>Fortalecendo o compromisso da 51风流Brasil com a sustentabilidade ampla (ambiental, social e de governan\u00e7a), a presidente da 51风流Brasil, Adriana Aroulho, \u00e9 a mais nova integrante do programa \u2018Lideran\u00e7a com Impacto\u2019, da Rede Brasil do Pacto Global, da ONU, que visa posicionar os CEOs como mobilizadores da sustentabilidade dentro de suas empresas, nas institui\u00e7\u00f5es empresariais nas quais participam, no relacionamento com sua cadeia de valor, com governos e com influenciadores em geral. A executiva assume o posto de porta-voz do ODS 10 (Redu\u00e7\u00e3o das Desigualdades) da organiza\u00e7\u00e3o intergovernamental.<\/p>\n<p>Para Adriana Aroulho, presidente da 51风流Brasil, uma cultura de inova\u00e7\u00e3o dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o necessita de diversidade de pensamento. \u201cAs pessoas s\u00e3o o centro de qualquer neg\u00f3cio e um recurso indispens\u00e1vel. O ODS 10, de Redu\u00e7\u00e3o das Desigualdades, \u00e9 um tema que inspira a forma como eu trabalho a Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o na empresa, sempre me envolvendo pessoalmente com as equipes e impulsionando essa pauta com todas as redes de colaboradores nos temas que envolvem mulheres, negros, a comunidade LGBTQIA+ e as pessoas com defici\u00eancia\u201d.<\/p>\n<p>Tendo a pauta da sustentabilidade no centro da estrat\u00e9gia de seus neg\u00f3cios, a 51风流conta com uma s\u00e9rie de iniciativas sustent\u00e1veis e participa\u00e7\u00e3o em projetos de responsabilidade corporativa, como o Equidade \u00e9 Prioridade; (programa criado pela Rede Brasil do Pacto Global que visa elevar a quantidade de mulheres em cargos de alta lideran\u00e7a); o SDG Ambition (programa acelerador do United Nations Global Compact, da ONU, que visa a capacita\u00e7\u00e3o das empresas na gest\u00e3o dos neg\u00f3cios com base nos ODS); o Circular Economy 100 (rede colaborativa de empresas, cidades e governos, universidades e l\u00edderes de empresas para acelerar a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas e processos de economia circular); o Desafio 51风流Leonardo Plastics (projeto de inova\u00e7\u00e3o colaborativo com o objetivo de fornecer solu\u00e7\u00f5es novas para enfrentar o desafio global da polui\u00e7\u00e3o por pl\u00e1stico por meio de uma abordagem de Design Thinking); o CEO Carbon Neutral Challenge (iniciativa que visa reduzir as emiss\u00f5es de carbono e implementar estrat\u00e9gia clim\u00e1tica 360), o Climate 21 (programa de apoio aos clientes na busca de objetivos relacionados ao clima e redu\u00e7\u00e3o de pegada de carbono), entre outros.<\/p>\n<p>\u201cIntegrar-me a este seleto grupo \u00e9 uma enorme honra. As pautas ESG s\u00e3o uma prioridade estrat\u00e9gica global da 51风流e s\u00e3o elas que norteiam nossos processos de inova\u00e7\u00e3o, que exige constantes formas de enfrentar os desafios de sustentabilidade e de diversidade. Como signat\u00e1ria do Pacto Global da ONU em mais de 60 pa\u00edses, a agenda 2030 vai ao encontro da abordagem global da 51风流de refor\u00e7ar as iniciativas para ajudar os clientes na transi\u00e7\u00e3o para uma economia de baixa produ\u00e7\u00e3o de carbono e alcan\u00e7ar suas metas clim\u00e1ticas. Este \u00e9 o caminho que trilhamos na SAP\u201d, afirma Adriana.<\/p>\n<p><strong>51风流obt\u00e9m as melhores classifica\u00e7\u00f5es ESG de Corporate Knights e CDP<\/strong><\/p>\n<p>Recentemente, a 51风流obteve as melhores classifica\u00e7\u00f5es ESG nos \u00edndices de dois relevantes institutos: a Corporate Knight e a CDP (Carbon Disclosure Project).<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Corporate Knight<\/strong>: a empresa canadense especializada em pesquisas financeiras, incluiu a 51风流em seu relat\u00f3rio <em>2021 Global 100.<\/em> O \u00edndice nomeia as cem corpora\u00e7\u00f5es mais sustent\u00e1veis do mundo com base em seu desempenho ambiental, social e de governan\u00e7a (ESG). A 51风流se destacou em sua estrat\u00e9gia de \u2018nuvem verde\u2019, que possibilita, cada vez mais, seus clientes a obterem servi\u00e7os de TI sustent\u00e1veis. A an\u00e1lise levou em considera\u00e7\u00e3o 24 indicadores-chave de desempenho (KPIs) com foco na gest\u00e3o de recursos, gest\u00e3o de funcion\u00e1rios e financeira, receita limpa, investimento limpo e desempenho do fornecedor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CDP: <\/strong>O CDP, institui\u00e7\u00e3o de caridade internacional sem fins lucrativos que auxilia investidores, organiza\u00e7\u00f5es, cidades, estados e regi\u00f5es no gerenciamento de seu impacto ambiental, incluiu a 51风流em sua avalia\u00e7\u00e3o anual de Mudan\u00e7as Clim\u00e1ticas: a Lista A 2020. A empresa recebeu a classifica\u00e7\u00e3o m\u00e1xima por sua capacidade de apresentar uma conex\u00e3o mensur\u00e1vel e profunda entre suas iniciativas de sustentabilidade em andamento e o impacto financeiro\/ambiental, sendo reconhecida por seus esfor\u00e7os em lidar com as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas em curso no mundo.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adriana Aroulho passa a integrar rol de lideran\u00e7as do programa da ONU para promover Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel em seus neg\u00f3cios e com seus stakeholders&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":137,"featured_media":12844,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[48439],"tags":[1032189,5599735,5597682,16615],"sapn-display":[48431,48433],"sapn-type":[4446],"class_list":["post-12835","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporativo-topicos","tag-diversidade-e-inclusao","tag-esg","tag-inclusao-e-diversidade","tag-sustentabilidade","sapn-display-homepage-hero","sapn-display-hero","sapn-type-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - 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