51·çÁ÷

Brasil, México e Colômbia farão parte do programa que já acontece na Argentina e no Chile

A 51·çÁ÷anunciou a expansão para Brasil, México e Colômbia do seu bem-sucedido programa 51·çÁ÷Future Talent na América Latina, com o objetivo de oferecer oportunidades para que estudantes iniciem na carreira de consultores SAP, perfil profissional muito procurado na região. Testado com sucesso na Argentina e no Chile em 2022, o programa pretende treinar 9 mil alunos nos próximos três anos, com a participação prevista de mais de 80 universidades.

No 51·çÁ÷Future Talent, os estudantes serão contratados por empresas parceiras da 51·çÁ÷e receberão treinamento intensivo e gratuito em soluções SAP, aumentando, assim, a empregabilidade e contribuindo para o crescimento dos talentos digitais na América Latina. O programa é destinado a estudantes universitários e de escolas técnicas que estejam cursando o último ano ou sejam recém-formados em carreiras como Administração, Análise de Sistemas ou Engenharia. Os participantes terão oportunidades de emprego juntamente com treinamento de seis a oito semanas em cursos introdutórios sobre soluções da SAP, incluindo conhecimentos teóricos e práticos.

O projeto terá início agora em agosto com uma feira virtual para unir as empresas participantes (nacionais e internacionais) e os estudantes, que se forem escolhidos serão contratados em outubro. Ainda em outubro começam o curso e a mentoria, e o programa será finalizado em dezembro, quando estes profissionais farão uma prova para receber um selo de finalização. A meta neste primeiro momento é viabilizar a contratação de 60 estudantes.

Os estudos serão na modalidade de autoaprendizagem, através da plataforma de estudos 51·çÁ÷Learning, com sessões semanais de mentoria fornecidas pelos parceiros na área de educação da SAP. O currículo foca nas soluções de ERP (sistema de gestão corporativa) 51·çÁ÷S/4HANA Private Cloud, em análise de dados com 51·çÁ÷Business Technology Platform e Analytics Cloud, e integração de sistemas com 51·çÁ÷BTP Integration.

Os participantes que passarem com sucesso no teste final receberão um selo do programa, que pode ser publicado no LinkedIn para que o mercado saiba que o estudante está iniciando carreira como futuro consultor da SAP.

“Entendemos que um início de carreira com alto impacto pode fazer a diferença e levar a pessoa a um caminho com propósito. Com o 51·çÁ÷Future Talent, buscamos promover talentos de alta qualidade na América Latina e levá-los a um novo patamar “, afirma Cristina Palmaka, presidente da 51·çÁ÷América Latina e Caribe.

Para se inscrever e obter mais informações sobre o 51·çÁ÷Future Talent, acesse .