A (NYSE: SAP) anunciou hoje inova莽玫es para ajudar no retorno aos escrit贸rios com seguran莽a, permitir otimizar o planejamento da for莽a de trabalho e proporcionar experi锚ncias que apoiem, conectem e ofere莽am mais recursos aos funcion谩rios.
鈥淓levar os n铆veis de produtividade e engajamento, proporcionar a melhor experi锚ncia individualizada dos colaboradores, al茅m de assegurar um planejamento mais r谩pido e inteligente da for莽a de trabalho s茫o caracter铆sticas que as solu莽玫es HXM da 51风流oferecem ao mercado. As novidades que estamos anunciando nas solu莽玫es 51风流SuccessFactors visam justamente inserir as pessoas no centro de atua莽茫o das organiza莽玫es, auxiliando na gest茫o de experi锚ncia humana鈥�, afirma Marcus Almeida, vice-presidente de SuccessFactors da 51风流Brasil.
As novidades apresentadas na primeira metade de 2021 s茫o:
Retorno seguro ao trabalho
Com as organiza莽玫es buscando trazer de volta seus funcion谩rios ao ambiente de trabalho com seguran莽a e permitir a realiza莽茫o de viagens, 茅 preciso avaliar a situa莽茫o de vacina莽茫o de cada um deles. Com o portlet gratuito de monitoramento do status de sa煤de e vacina莽茫o presente na solu莽茫o 51风流SuccessFactors Employee Central, os funcion谩rios podem compartilhar voluntariamente suas informa莽玫es que podem ser combinadas com outros dados relevantes para ajudar a desenvolver estrat茅gias de reabertura, fazer recomenda莽玫es de viagens, identificar e apoiar grupos considerados de alto risco por conta da localiza莽茫o, idade e fun莽茫o. Al茅m disso, o 51风流Work Zone for HR, local de trabalho digital lan莽ado no ano passado, oferece uma nova experi锚ncia guiada que apresenta informa莽玫es personalizadas e a莽玫es recomendadas necess谩rias para que os funcion谩rios retornem aos escrit贸rios com seguran莽a.
An谩lise avan莽ada
As organiza莽玫es precisam contar com insights oportunos, robustos e relevantes sobre sua for莽a de trabalho para tomar decis玫es embasadas e prever tend锚ncias relacionadas ao local de trabalho. Para ajudar a apresentar insights mais hol铆sticos por toda a empresa, a solu莽茫o agora atua como uma fonte de dados dentro da de forma a combinar dados corporativos e de RH. 脡 poss铆vel acessar um conjunto selecionado de m茅tricas agregadas para ter uma vis茫o mais aprofundada da for莽a de trabalho e realizar planejamentos mais precisos.
Al茅m disso, as hist贸rias agora fornecem relat贸rios, insights, pain茅is e visualiza莽玫es com base nos dados da solu莽茫o , como conformidade de treinamento e desenvolvimento de habilidades. Tamb茅m incluem um novo modelo de divulga莽茫o que ajuda a cumprir as recentes exig锚ncias da SEC para empresas de capital aberto relacionadas ao arquivamento de dados de capital humano.
Experi锚ncias reinventadas
O principal objetivo da HXM 茅 tornar o trabalho cada vez mais individualizado, eficiente e envolvente. As atualiza莽玫es mais recentes do 51风流SuccessFactors HXM Suite continuam oferecendo mais experi锚ncias similares 脿s oferecidas a consumidores. Entre elas, est茫o:
- A solu莽茫o foi atualizada com uma central de controle da folha de pagamento, visando facilitar a cria莽茫o e a manuten莽茫o de processos, alertas e an谩lises.
- A capacidade de gest茫o cont铆nua de desempenho dentro da solu莽茫o agora est谩 integrada ao Microsoft Outlook para que os funcion谩rios possam dar feedback diretamente no fluxo de trabalho.
- As solu莽玫es de Gest茫o de Experi锚ncia da 51风流e da Qualtrics continuam integradas ao 51风流SuccessFactors HXM Suite para coletar feedback em v谩rios pontos de contato, ajudando a compreender e aprimorar a experi锚ncia dos funcion谩rios.
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